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                    明确目标· 砥砺前行——永昂公司举行2021年度责任目标签订仪式


                    供稿:李洋    图片:但娇莹


                    2021年2月25日,由运营监察部牵头组织各部门在公司会议室举行2021年度部门目标责任签订仪式,公司总经理及部门主要负责人参加会议。


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                      会上,公司总经理陈永明重点强调目标管理责任考核的重大意义,希望各部门通过分解工作目标、明确目标实现行动方案、围绕公司5I运营管理体系开展工作。同时还提出在接下来的工作中要努力提高“四个意识”,即结果意识、责任意识、荣誉意识和经营创新意识,为公司发展而感到荣誉。围绕公司年度战略主题“建设创效年”,“以客户为中心,以结果为导向”的核心价值观为目标实现动力,公司目前正处于发展转型的轨道中,“建设”和“创效”是为更长远的战略规划做铺垫,亦是公司发展历程中极为关键的一年。

                      总经理指出,“公司上下既要齐心协力、精诚合作,又要你追我赶、相互竞争,要有永争第一的工作氛围。”



                      随后,总经理与各部门负责人依次签订了《2021年目标责任书》,此次目标责任书签订,明确了公司各部门2021年工作目标,全年各部门要紧盯目标责任,围绕责任目标检查工作进展情况,希望大家共同努力实现公司战略目标,最后在大家鼓励的掌声中结束此次目标责任书签字仪式。

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